É fácil ficar preso a um padrão de comportamento quando você ocupa um lugar de liderança. Na maioria dos casos, ninguém vai apontar os pontos fracos de um chefe, a menos que ele peça. Então, se você é um líder e quer melhorar a sua empresa, é importante olhar para si e trabalhar para aprimorar as suas habilidades.
David Finkel, colunista do Inc, cita quatro maneiras de os empresários se desafiarem a melhorar como líderes — com base no que ele mesmo faz.
1. Estabeleça critérios de sucesso
Definir critérios para o seu sucesso significa identificar o que precisa acontecer para que planos e tarefas, liderados por você, sejam bem-sucedido. “Para que você se sinta bem-sucedido em uma meta específica de desenvolvimento de liderança nos próximos 12 meses, o que deveria acontecer?”, diz Finkel.
Seja concreto e específico em sua resposta. Quanto mais claramente você definir seus critérios de sucesso, mais fácil será para identificar a melhor forma de proceder, trimestre a trimestre, para atingir os seus objetivos.
2. Encontre oportunidades para praticar, aprender e crescer
Os empresários encontram facilmente oportunidades de praticar a sua liderança no dia a dia. O truque é preparar o cérebro para identificar essas oportunidades durante o trabalho e perceber como isso te tornará uma pessoa melhor. Por exemplo: se o seu objetivo é ser mais claro sobre as transferências e responsabilidades de um projeto, existem inúmeras oportunidades para praticar essa habilidade ao trabalhar com a sua equipe diariamente.
3. Conhecimento externo
Você deve levar em consideração os vários livros, cursos, mentores e associações que você pode aproveitar para ajudá-lo a melhorar a sua liderança. Caso você não tenha contato próximo com alguém, é possível fazer algumas pesquisas e entrar em contato com os líderes do setor para ver quem eles recomendam para uma mentoria ou outro tipo de suporte.
4. Defina os seus motivos
Identifique os motivos que fazem você querer melhorar como líder. Segundo Finkel, você pode se fazer algumas perguntas. Como isso beneficiará sua organização? De que forma crescer como líder o ajudará a ter mais sucesso? Como isso afetará a sua equipe?Então, escreva suas razões para se lembrar do motivo que te faz querer ser um líder melhor.M
